浙江省机场集团有限公司
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集团举行“全面加强‘三支队伍’建设 提‘高’奋进树新风”行动启动会
2024-03-13
为“三月工作坊”授牌、为“远航成长营”授旗……一场由“新春第一会”精神转化的具体行动在浙江省机场集团拉开序幕。
3月13日上午，集团举行“全面加强‘三支队伍’建设 提‘高’奋进树新风”行动启动会，通过空港大道大讲堂、三月工作坊、远航成长营等多个项目实施，深入贯彻落实省委“新春第一会”精神和国资委国企新风尚培育工作要求，打造契合新时代脉搏、符合集团新发展新要求的“高素质、高水平、高素养”队伍。
集团党委书记、董事长魏建根在动员会上讲话，会议由集团党委副书记王安平主持。
会议强调，要思想重视，理解把握提“高”奋进树新风行动的重要性，将行动作为贯彻落实新春第一会的落脚点、作为大力加强总部建设的好抓手、作为持续培育浙江机场新风尚的新载体；要精心组织，合力营造干部员工队伍建设的良好生态，行动组织部门要科学策划认真组织，集团总部各部门、机关党委各直属党组织要高度重视主动融入，集团各级党组织要综合施策一体推进；要积极有为，努力实现三个“高”的目标要求，要端正学习态度、坚持结果导向、勇于自我展示，带头在“勇当先行者、谱写新篇章”机场实践中积蓄动能、率先示范、感恩奋进。
提“高”奋进树新风行动主要包含空港大道大讲堂、三月工作坊、远航成长营等3个项目。
空港大道大讲堂面向集团总部和机关党委各直属党组织干部员工开设，通过邀请专家举办政治理论、党性教育、形势政策和素能提升等专题讲座等形式，提升干部员工政治素养和管理素养。
三月工作坊面向集团总部和机关党委各直属党组织35周岁以下青年开设，通过互动式培训、课题研究等，提升青年人才调查研究和创新实践能力、形成课题成果。
远航成长营面向集团总部和机关党委各直属党组织30周岁以下青年开设，通过组织实地研学、读书分享等，帮助青年员工开拓思维、扩充知识，加强沟通交流，着力培育青年人才成长成才。
启动会后，集团领导和青年代表共同参加植树活动，共同种下梦想和希望的种子，共同栽下成长之树。
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